Право, опубликовано 2018-08-22 20:59:26 by Гость
Организация в объявлении о конкурсе указала в числе требований для участия в конкурсе -представление характеристики с последнего места работы -справки о состоянии здоровья и достижении возраста не старше 45 лет -при заключении трудового договора требовали от работника одновременно написать заявление об увольнении по собственному желанию, но не указывая дату подачи этого заявления и дату увольнения. Соответствуют ли закону данные требования?
Ответ оставил Гость
При заключени договора они не имеют права требовать от работника написать заявление о увольнении без числа- это неправомерно.
Не нашли ответа?
Если вы не нашли ответа на свой вопрос, или сомневаетесь в его правильности, то можете воспользоваться формой ниже и уточнить решение. Или воспользуйтесь формой поиска и найдите похожие ответы по предмету Право.
Форма вопроса доступна на