Право, опубликовано 2018-08-22 23:02:51 by Гость

Правомерно ли отказано при приеме на работу по следующим основаниям: 1) достижение пенсионного возраста 2) отсутствие регистрации 3) недостаточная квалификация, которая требуется федеральным законом для занятия данной должности 4) лицу, претендующему на вакантную должность секретаря, в связи с отсутствием приятной внешности 5) женщине в связи с наличием у нее 12 детей.

Ответ оставил Гость

1) отказ по причине достижения пенсионного возраста является незаконным и необоснованным. (неправомерно)
2) отказ в приеме на работу по причине отсутствия регистрации по месту жительства или перебывания незаконен, так как нарушает право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантируемое конституцией. (неправомерно)
3) отказ по причине недостаточной квалификации правомерен.(правомерно)
4) отказ по причине отсутствия приятной внешности считается дискриминационным. (неправомерно)
5) отказ женщине в связи с наличием у нее 12 детей будет незаконным, ибо в соответствии со статьей трудового кодекса нельзя отказывать в заключении трудового договора по причине беременности или наличия детей . (неправомерно)

Не нашли ответа?
Если вы не нашли ответа на свой вопрос, или сомневаетесь в его правильности, то можете воспользоваться формой ниже и уточнить решение. Или воспользуйтесь формой поиска и найдите похожие ответы по предмету Право.

Форма вопроса доступна на полной версии этой страницы.