Рабочий строительной организации Романов в кинотеатре во время показа фильма выкрикивал нецензурные слова. Вызванный администратором милиционер составил протокол о нарушении, на основании которого начальник РОВД наложил на Романова штраф. О данном поступке было сообщено по месту работы Романова, и начальник строительной организации объявил Романову выговор. законно ли были наложены меры юридической ответственности?

В соответствии со ст. 192 ТК РФ, "За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям." 
Следовательно неправомерно, в ст. сказано за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей. В кинотеатре в это время он не выполнял никаких своих трудовых функций.