Определить фонд оплаты труда основного и вспомогательного рабочего. Станок обслуживается двумя рабочими – основным и вспомогательным. Труд основного рабочего оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если известно, что: - норма выработки за месяц 300 изделий; - произведено 356 изделий; - расценка за одно изделие – 25 руб.; - премия выплачивается за 100%-е выполнение норм в размере 10% от сдельного заработка и за каждый процент превышения – 1% от сдельного заработка. Труд вспомогательного рабочего оплачивается по косвенно-сдельной системе. Его заработок равен 50% от заработной платы основного рабочего.

356*25=8900 р. сдельный заработок
премия=8900*10%=890 р.
300 изделий - 100%
356 изделий - ?%
% превышения=356*100/300=18,67=19%
премия за % превышения=8900*19%=1691 р.
зарплата основного рабочего=8900+890+1691=11481 р.
зарплата вспомогательного рабочего=11481*50%=5740,5 р.
ФОТ=11481+5740,5=17221,5 р.