4. Фирма “Прогресс” заключила договор аренды с Петровой, согласно которому Петрова предоставляла фирме свою двухкомнатную квартиру под офис за определенную плату. Кроме того, в договоре предусматривалась обязанность Петровой производить уборку в помещении офиса, за что фирма будет выплачивать ей ежемесячно 2000 рублей. По истечении года Петрова потребовала предоставить ей оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ или произвести его компенсацию в денежной форме, а также оплатить больничный листок за 2 недели болезни, имевшей место в самом начале ее работы в офисе.

По моему Петрова не имеет право потребовать от арендатора все то что она потребовала так как это сделка частного характера который не регулируеться трудовым договором