Право

Аватар
Право, опубликовано 2018-08-22 08:55:02
Аватар
Право, опубликовано 2018-08-22 08:53:38
Аватар
Право, опубликовано 2018-08-22 08:52:54
С человеком, который нарушает общие правила, могут поговорить, объяснить ему, что он сделал не так, как того требуют правила группы. Могут предупредить, поругать, перестать общаться. Могут пустить в ход усмешку, злую шутку, присвоить нелестное прозвище, отказаться подавать руку и т. п. А могут и исключить из группы. А тех, кто всегда выполняет общие правила, кто отличается с лучшей стороны, группа всячески поддерживает, поощряет. В качестве поддержки она использует благодарности, премии, медали, памятные подарки, аплодисменты, ответственные поручения и др. Различные способы порицания (наказания) и поощрения (поддержки) называют словом санкции. Санкции являются охранниками групповых норм. Есть группы, которые полностью подчиняют человека, заставляют действовать несмотря на его личные желания и интересы. Вопрос Выскажи своё мнение, всегда ли это хорошо. Поясни свой ответ.
Аватар
Право, опубликовано 2018-08-22 08:52:12
Все баллы отдаю помогите пожалуйста!!!Таможенный орган в целях обеспечения своих работников канцелярией провел торги в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и заключил договор поставки с Обществом. В связи с нарушением Обществом условий о сроках и ассортименте товара, Орган направил ему уведомление об отказе от договора (исполнении договора). Общество, полагая, что Орган не имел право отказаться от договора, обратился с жалобой в вышестоящий орган, потребовал признать контракт действующим и понудить контрагента к исполнению обязанности – принять и оплатить товар. Со своей стороны, Орган обратился к Управлению Федеральной антимонопольной службы с заявлением о внесении Общества в реестр недобросовестных поставщиков. Управление отказалось – так как Орган пропустил срок для направления уведомления. Орган обжаловал решение Управления об отказе в арбитражный суд. Руководитель Органа так же привлек к дисциплинарной ответственности гражданского служащего (специалиста отдела материально-технического снабжения), по вине которого уведомление было направлено с пропуском срока. Гражданский служащий, указывая, что он не виноват, так как был в то время на больничном, обратился в суд с требованием о снятии с него дисциплинарного взыскания. Выделите все правоотношения. Укажите для каждого правоотношения субъектов, предмет и содержание правоотношения. Определите их характер. Назовите признаки, по которым Вы отнесли правоотношения к числу административно-правовых, либо, напротив, которые отсутствуют, в связи с чем отношения не могут быть квалифицированы в качестве административных. Во всех ли случаях стороны правоотношений выбирают верный способ защиты своих прав? Мотивируйте свой ответ
Аватар
Право, опубликовано 2018-08-22 08:51:44
Аватар
Право, опубликовано 2018-08-22 08:50:12